GAM Management

Schwerpunkte

  • Führungskräfterecruiting
  • Vertragsgestaltung - Vergütung
  • Qualifizierung
  • Zielvereinbarungen
  • Betriebsvereinbarungen
  • Arbeitszeitregelungen
  • Verhandlungen mit Tarifpartnern
 Unterstützung durch
Partner in den Bereichen
  • Recruiting
  • Coaching
  • Qualifizierung
  • Outplacement
  • Coaching
  • Interessenausgleiche
  • Sozialpläne
  • Projektsteuerungen
  • Interim Manager
  • Berater - Beirat
  • Rechtsanwalt
  • Unternehmensrecht
  • Arbeits- und Vertragsrecht